2016 HR 趋势:弥合企业和员工之间的差距

蓬勃发展的劳动力队伍

2016 HR 趋势:弥合企业和员工之间的差距

2016《美世全球人才趋势研究》考察了影响当前劳动力队伍的最重要的趋势,以及各企业对此如何响应。我们从企业和员工两个层面了解他们认为什么是最重要的工作,最需要的技能是什么,他们如何打造他们的能力以面对未来的挑战(无论是从个人角度还是企业角度)。研究中探讨的问题例如:HR如何成为企业的战略合作伙伴?企业应采取什么措施更好地保留人才并打造没有漏洞的领导力管道?在下面的信息图表中,我们总结了主要趋势和五大优先工作重点。

点击上图查看完整的信息图表,包括根据员工和企业反馈总结的三大趋势五项HR优先工作重点。

如果您想了解影响您所在地区的具体趋势,可以点击个区域的人才趋势信息图表:

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