美世 | 福利实施外包

健康和福利

福利实施外包

更加智慧的福利管理方式

在员工福利格局不断变化的情况下,提供具有竞争力、成本效益高而且合乎法规要求的健康和退休福利需要敏锐的洞察和专业知识。将福利实施外包给美世可以使得您的人力资源部门在顺利度过各种变革的同时保证战略任务不偏离轨道。

结果驱动的方法

在美世,我们是提供健康和退休福利的专家,这种福利能够带来与您的战略业务目标紧密联系的可衡量的结果。将福利实施外包给美世能够帮助解决运营福利计划的各种难题:成本增加,实施困难,养老金风险,以及立法问题。美世具有创新性的福利实施方法可以为您优化这个过程,同时能够培训员工以帮助他们作出更好的决策。

全球网络,本地经验

美世遍布全球的业务使得我们在各个市场中具备如下资源:掌握本地的语言,理解本地的文化,并遵守新的法律法规。有关医疗卫生和退休计划的法律在不同国家会存在显著的差异。

整体化以及以客户为中心的方法

与美世的福利实施业务合作就可以充分利用我们超过22年的洞察和经验。我们与客户密切合作,运用战略为先的咨询流程,以揭示问题并形成切合实际的解决方案。

Benefits Outsourcing Services and Products

健康和福利实施

您应对当前的健康和福利挑战(以及为更加健康的未来做好准备)所需要的深入的专业知识以及卓越的服务交付。
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固定收益计划之实施

创新的工具、解决方案和实用知识,可降低您的固定福利风险,同时又帮助您的员工做好准备以实现更加光明的未来。当前的组织面临着市场波动、通货膨胀率和利率变化以及寿命不断延长等挑战。面对这些财务风险,美世致力于帮助您……
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固定缴费计划实施

通过同类最佳的资源和洞察,提高您的固定缴费计划的财务表现,并打造做好退休准备的劳动力队伍。您已经花费时间来制定高质量的固定缴费(DC)计划。请让我们的专业知识和创新来帮助您和您的参与人员最充分地利用它。
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整体福利实施

一套整体化解决方案,优化您的退休和健康与福利实施,并提供整体的员工体验。
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Mercer BenefitsCentralSM

一项创新的、面向员工的数字技术,革新了您的参与人员与他们的福利互动的方式。
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参与人员服务

完整系列的参与人员服务,由我们的员工敬业度战略予以引导,让您的员工获得实现其充分潜力的能力。
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