福利量化分析 | 美世人才服务产品

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福利量化分析

一套全面而又具有市场竞争力的福利体系对人才的吸引和保留十分重要。美世领先的市场福利数据库和定量分析工具(BENEFITS RANKING)可以帮助公司获得福利总体价值，从而帮助人力资源专业人员了解公司的整体福利竞争力，并以此规划和优化福利投资。

福利总体价值

基于员工价值角度的方法论计算的福利总体价值
了解公司整体福利竞争力
了解特定福利项目的竞争力

定量分析工具

综合而全面的工具和系统
区分12 种员工类别进行计算（职位等级和家庭状态）

领先的市场数据库

基于美世福利调研
数据库涵盖各行业和领先企业
保险 - 寿险、人身意外保险
医疗 - 补充医疗保险、重大疾病险、洗牙、体检
用车福利 - 车辆津贴、个人配车
休假福利 - 带薪病假、年假、额外休假
住房福利 - 法定住房公积金、补充住房公积金、住房津贴、住房储蓄计划
养老福利 - 企业年金、团体养老、保险、储蓄计划
津贴福利 - 餐费补贴、交通补贴

福利量化报告

定制化报告

数据提交后2个月交付

价格表

TRS参加者: 43,500元

* 此处费用已包括税费 (6%)

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