美世公开研讨会

 

 

 

 

36

36门精品课程构建全面人力资源管理课程体系

 

 

 

 

100余位

100余位美世专家与讲师打造实战小班研讨

 

 

 

 

6

课程覆盖6大城市(北京、上海、广州、深圳、成都、杭州)

 

 

 

 

200余场

全年近200场研讨会随心选

 

 

 

 

98.7%开课率

全年开课率高达98.7%(近5年平均)

 

 

 

3000余名

每年服务3000余名各行业顶尖企业高质量学员

 

 

 

80%学员

80%学员为企业中高层管理者

 

 

 

1000余人

1000余人HR线上学习社群(美研社)

 

 

 

 

 

美世认证

美世的HR认证项目包括三大认证课程体系:薪酬管理专家认证、组织发展专家认证、战略性业务伙伴认证。HR认证项目既可系统的培养人力资源管理者的专业深度,又能促进对人力资源团队中优秀人才的保留与激励。

 

 

 

 

 

美世在线学习解决方案

 

美世在线课堂

 

聚焦人力资源6大体系,涵盖28门课程,旨在帮助学员系统掌握人力资源全领域专业知识工具和方法,全面快速提升其人力资源专业素养,夯实核心技能。 

美世线上认证训练营

 

基于任务的实战学习项目,包括薪酬管理、HRBP和人才管理3大训练营,通过线上课程学习、作业与直播辅导答疑,助力学员薪酬管理、业务伙伴与人才管理能力的全面提升。 

美世组织效能大咖学堂

 

9位资深合伙人基于美世全新组织效能模型与丰富咨询项目实践,联合打造10门精品课,从“布好阵、用好人、分好钱”三大维度分享前沿的组织趋势与案例,以及组织效能提升的实用方法和工具

 

 

 

企业级全面解决方案

企业级全面解决方案为集团型企业的人力资源团队和管理团队实施系统性的人才培养计划,服务内容包括能力模型和发展路径构建、能力测评、复合式学习、内训师培养、战略研讨会、核心人才培养项目等。美世拥有人力资源能力研究与发展中心和领导力研究与发展中心。