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O01. 职位分析与职位描述(46分钟)
O02. 变革管理基础(47分钟)
O03. 组织结构设计(58分钟)
O04. 劳动力分析与组织业绩提升(60分钟)
O05. 人力资源专业人员的Excel应用(42分钟)
O06. 人力资源应如何准备好去接受M&A的挑战(50分钟)
O07. 打造深植人心的企业文化(40分钟)
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