1.职位的概念

2.职位分析与职位描述

  • 职位分析与职位设计的区别
  • 职位分析的原则
  • 职位分析的步骤
  • 职位描述的七大内容

3.职位描述的应用

  • 职位描述与职位评估和薪酬
  • 职位描述与绩效
  • 职位描述与能力开发

 

  • 明确职位的概念,澄清一些职位管理上的误区
  • 学会职位描述包含的7大主要内容,其中主要职责的描述最为关键
  • 帮助业务部门理解优质职位描述能带给他们管理工作的价值,获得业务部门经理和主管的认可和支持

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