站点
T01. 人才管理基础(58分钟)
T02. 职业生涯管理(64分钟)
–职业等级和类型
–岗位族群及子群
–建构职业生涯路径
–职业网格
–职责介绍
–胜任力
T03. 培训设计与评估(35分钟)
T04. 能力模型的构建(36分钟)
–能力词典
–专家小组讨论法
–行为事件访谈法
T05. 识别、保留与激励关键人才(35分钟)
T06. 人才国际派遣管理基础(33分钟)
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