认证课程

美世公开课研讨会课程体系覆盖战略性业务伙伴、薪酬与绩效、人才招募、人才管理、组织发展与效能、劳动力全球化6大领域，共35门课程。包括三大系列：

领航系列：走在市场前沿，最具美世特色的独创课程；

经典系列：经过多年市场考证，客户高度认可的精品课程。

复合式系列：线上与线下课程相结合，强化学习效果。

美世在上海、北京、广州、深圳等城市举办150余场公开研讨会，为不同企业类型和处在企业不同发展阶段的人力资源管理者和业务领导提供了一个分享和交流的平台。学员不仅可以学习美世的观点和方法论，更可以与美世的咨询顾问就人力资源管理实践中的问题和挑战进行深入探讨。

认证课程

美世拥有薪酬管理专家、战略性业务伙伴 和 组织发展专家3大核心认证课程体系。HR认证项目即可系统的培养人力资源管理者的专业深度，又能促进对人力资源团队中优秀人才的保留与激励。

学员需在18个月内完成相应体系的3门必修和2门选修课程，准备书面学习报告并通过与美世专家的“一对一”测评后，方可获得认证证书。

美世学习基金

美世学习基金适用于美世在大陆地区的所有公开课，分为专业学习基金和高级学习基金。我们的课程顾问将协助购买学习基金的客户共同计划全年学习计划，帮助客户有效地组织和安排企业内部团队的培养。学习基金的主要服务内容为：

使用说明:

• 专业学习基金的上述优惠在12个月内有效；
• 高级学习基金的上述优惠在12个月内有效，未能使用的余额可参加公开课课程并可享受9折优惠，有效期为6个月。
• 以上均为人民币报价，已包含6%的增值税。