站点
This Video is unable to play due to Privacy Settings.
This Video is unable to play due to Privacy Settings.
This Video is unable to play due to Privacy Settings.
当今要在这样激烈的竞争时代中生存与发展,人力资源管理理念和思维方式的提升显得尤为重要。作为人力资源专业人员,我们需要了解并掌握薪酬管理的工具与方法,加强符合企业战略的薪酬政策与实务操作的技能学习。同时要理解人力资源管理模块中岗位管理、能力管理和绩效管理的基础理论、工具方法以及与薪酬管理的联系;学会解决岗位管理中的常见问题,如职位设置、分析、评估、职位通道等;理解能力模型的建立及应用;理解高效的绩效管理理念和方法,探讨通过绩效管理的四个阶段促进战略落地,提升员工能力;更要学习采用整体人力资源管理的思维方式,帮助企业构建有效的人力资源管理模式,更好的支撑业务战略的发展要求。
美世为期2天的研讨会将帮助您全面了解美世的人力资源管理方法论,学会运用系统性人力资源管理来支持企业的业务战略、使命和目标。
人力资源管理人员,希望全面掌握人力资源(包括职位管理,能力管理和绩效管理)专业知识的人士。
This Video is unable to play due to Privacy Settings.
This Video is unable to play due to Privacy Settings.