随着数据时代的到来,HR数据分析成为所有HR专业的应知应会技能。Microsoft Excel作为一个非常实用的工具,不仅能作为数据库来存储数据,还能作为软件,帮助专业人员比较和分析数据。在特定行业薪酬和人才测评调研数据中,Excel技术也被广泛运用。
美世为期1天的研讨会将人力资源专业人员常用的Excel功能分成五个连续、真实并且完整的情景展开,逐层递进,围绕人力资源信息管理、薪酬福利、绩效、招聘、培训等一系列具体的工作中所用到的excel操作,以帮助学员理解并学会运用Excel强大的功能来管理、分析和展示数据,评估组织的劳动力状况,提升HR数据价值。
管理情境:公司人员现有信息比较混乱,而且不同信息分散在不同的表格里,如何将所有信息进行高效整合
管理情境:公司为提升员工满意度,如何对每位员工按工龄增加工龄工资,梳理年假数据,并规范个人所得税
管理情境:公司人才多元化,如何做好人员结构分析,以对现有人力资源有充分的了解和有效的运用
管理情境:如何在做好人员结构分析基础上,能够更好的展现结果,提升各种方案的可读性和通过率
管理情境:如何对各类文件的使用和后续的文件进行规范,应用标准化的人力资源表单
需要提高Excel技能的人力资源专业人员