随着对于业绩成长的持续关注，也为了确保新雇员良好地适应工作和组织，正确的人才选拔显得比以往更为重要。我们经常听到招聘中最困难的是在有限时间中甄别候选人的软技能和工作态度等。那么如何掌握技巧、克服困难，是本课程将要解答的。
美世为期1天的研讨会将教授您规范结构化的、基于能力的人才选拔与招聘技能，使您能够招聘到更高质量的员工。同时，您还将会学习如何基于能力设计结构化的面试问题，如何探究并且评估应试者的回答，从而做出更好的决策。在学习形式上，将采用美世复合式教学模式，线下线上学习相结合，有效强化巩固学习效果。
负责设计、组织招聘与甄选流程的人力资源专业人士，以及有招聘职责的业务经理
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