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根据《美世2018年全球人才趋势研究》发现，在全球数字化转型背景下，未来劳动力市场将面临诸多挑战，且如量子反应一样，互相影响，共同变化。随着人工智能越来越多的应用到我们工作中，我们需要高技能人才来发挥数字化优势，人的才能成为21世纪连接创新、竞争力、成长的关键因素，而非资本和技术。
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