在快速变化的市场环境下，企业对于人才的培养和能力的提升要求也 越来越多样化，同时要求人力资源专业人士能够迅速响应业务需求， 开发符合业务发展需要的学习项目，支持企业的发展。因此传统的标 准化、持续不变的学习项目，已经越来越难符合企业管理者的要求， 如何能够用专业的方法，快速的设计以人为本的创新型学习项目，已 成为很多人力资源专业人士的痛点和重要技能需求。
美世为期 1 天的研讨会，将帮助您学习全球前沿的设计思维方法论， 以及匹配的学习项目设计定制化工具，通过有专业实战背景的顾问指 导，帮助您掌握如何基于企业的实际需求，快速开发和设计学习项目 的方法。
企业业务高管、人力资源总裁/总监/经理、组织发展总监/经理等企业中高层管理人士
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