线上直播: Chinese
概述
在当今多代同堂的职场格局中，不同代际的职场人因所处的生活阶段不同，对于工作价值和回报的理解以及对企业提供的福利需求也各不相同。
什么样的企业会更加迫切呢？有这样一个调查，如果企业的经济环境越来越不确定，这种企业它对转型就更加迫切。
职场步入“VUCA”时代， 组织敏捷不是一种选择，而是一种必须！
一些公司此前已做出明确承诺，将会采用敏捷原则，而其他一些公司则已经走在组织转型的最前沿。为了成功转型为更敏捷的组织，企业必须对实现敏捷转型的领域和方法做出明智抉择：他们必须决定在哪些领域遵循敏捷的原则和思维模式；在哪些领域运用敏捷的问题解决方法，从而动态地应对战略和组织挑战；在哪些领域更加正规化地部署全方位敏捷模式，包括自我管理型团队。
实现敏捷的高管团队对某些事情的处理方式会有所不同。基于与这些团队的合作经验，我们向那些想要变得更为敏捷的高管团队提出一些建议和举措。
美世诚邀您参加我们3月17日14：00开启的线上直播 2020年度人力资源会议: – 让我们一起来“构建敏捷的员工团队”
移动端参会报名请扫描以下二维码：
主讲嘉宾
| 3月17日 如何构建一个敏捷组织 |
3月20日 构建敏捷的奖酬体系 |
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| 甘相达 Jackson Kam (HK) |
曹燕萍 Elley Cao |
| 美世人才战略义务区域总经理（亚洲、中东及非洲） |
美世中国区资深合伙人，人才信息产品中国区总经理 |
| 3月24日 如何优化销售奖励计划 |
3月27日 人才管理的数字化转型 |
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| 李茵 Aries Li |
李桦嵩 Michael Li |
| 美世华东区消费品 零售行业负责人 美世高级咨询总监 |
美世中国区合伙人 在线人才测评产品总监 |
| 3月31日 通过OD变革，实现组织效能提升 |
4月3日 倾听员工心声，设计和优化整体报酬 |
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| 汪伟 Walter Wang |
康靖 Jing Kang |
| 美世中国区资深合伙人，组织效能服务线董事总经理 |
美世中国区咨询总监 员工敬业度业务负责人 |
| 4月7日 如何规划企业健康相关福利和建立紧急预案 |
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| 徐晨耀 Jeff Xu |
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| 助理总监，美世达信员工福利 |
直播日期&时间
2020年03月17日
时间：14:00-14:45
《如何构建一个敏捷组织》
2020年03月20日
时间：14:00-14:45
《构建敏捷的奖酬体系》
2020年03月24日
时间：14:00-14:45
《如何优化销售奖励计划》
2020年03月27日
时间：14:00-14:45
《人才管理的数字化转型》
2020年03月31日
时间：14:00-14:45
《通过OD变革，实现组织效能提升》
2020年04月03日
时间：14:00-14:45
《倾听员工心声，设计和优化整体报酬》
2020年04月07日
时间：14:00-14:45
《如何规划企业健康相关福利和建立紧急预案》
标题: 2020 年度人力资源会议——构建敏捷的员工团队
语言: Chinese
非洲