线上直播:2020 年度人力资源会议-构建敏捷的员工团队

  • 线上直播: Chinese

  • 概述

    在当今多代同堂的职场格局中,不同代际的职场人因所处的生活阶段不同,对于工作价值和回报的理解以及对企业提供的福利需求也各不相同。

    什么样的企业会更加迫切呢?有这样一个调查,如果企业的经济环境越来越不确定,这种企业它对转型就更加迫切。

    职场步入“VUCA”时代, 组织敏捷不是一种选择,而是一种必须!

    一些公司此前已做出明确承诺,将会采用敏捷原则,而其他一些公司则已经走在组织转型的最前沿。为了成功转型为更敏捷的组织,企业必须对实现敏捷转型的领域和方法做出明智抉择:他们必须决定在哪些领域遵循敏捷的原则和思维模式;在哪些领域运用敏捷的问题解决方法,从而动态地应对战略和组织挑战;在哪些领域更加正规化地部署全方位敏捷模式,包括自我管理型团队。

    实现敏捷的高管团队对某些事情的处理方式会有所不同。基于与这些团队的合作经验,我们向那些想要变得更为敏捷的高管团队提出一些建议和举措。

    美世诚邀您参加我们3月17日14:00开启的线上直播 2020年度人力资源会议: – 让我们一起来“构建敏捷的员工团队”

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  • 主讲嘉宾

    3月17日 如何构建一个敏捷组织
    3月20日 构建敏捷的奖酬体系


    甘相达 Jackson Kam (HK)
    曹燕萍 Elley Cao
    美世人才战略义务区域总经理(亚洲、中东及非洲)
    美世中国区资深合伙人,人才信息产品中国区总经理
       
    3月24日 如何优化销售奖励计划
    3月27日 人才管理的数字化转型


    李茵 Aries Li
    李桦嵩 Michael Li
    美世华东区消费品 零售行业负责人 美世高级咨询总监
    美世中国区合伙人 在线人才测评产品总监
       
    3月31日 通过OD变革,实现组织效能提升
    4月3日 倾听员工心声,设计和优化整体报酬


    汪伟 Walter Wang
    康靖 Jing Kang
    美世中国区资深合伙人,组织效能服务线董事总经理
    美世中国区咨询总监 员工敬业度业务负责人
       
    4月7日 如何规划企业健康相关福利和建立紧急预案
     

     
    徐晨耀 Jeff Xu
    助理总监,美世达信员工福利
     

     

  • 直播日期&时间

    2020年03月17日
    时间:14:00-14:45
    《如何构建一个敏捷组织》

    2020年03月20日
    时间:14:00-14:45
    《构建敏捷的奖酬体系》

    2020年03月24日
    时间:14:00-14:45
    《如何优化销售奖励计划》

    2020年03月27日
    时间:14:00-14:45
    《人才管理的数字化转型》

    2020年03月31日
    时间:14:00-14:45
    《通过OD变革,实现组织效能提升》

    2020年04月03日
    时间:14:00-14:45
    《倾听员工心声,设计和优化整体报酬》

    2020年04月07日
    时间:14:00-14:45
    《如何规划企业健康相关福利和建立紧急预案》

Webcast details
  • 标题: 2020 年度人力资源会议——构建敏捷的员工团队

  • 语言: Chinese

网络播放联系人
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  • Ewa Jiang
  • @Ewa Jiang