中国石油和化学工业联合会与美世中国携手推出线上分享会

 

  2020年2月26日,中国石油和化学工业联合会(下称“联合会”)与全球领先的管理咨询机构美世中国有限公司(下称“美世”)合作举办了以“同舟共济共克时艰“为主题的人力资源管理线上分享活动,旨在帮助行业内的企业在疫情危机中知己知彼,谋而后定,尽早布局人才战略,提升组织效能,快速恢复生产和经营秩序。

 

  2020自新年伊始,黑天鹅事件接连不断,而目前一场突如其来的疫情更让诸多企业面临措手不及的新年开局。为了帮助疫情危机中的企业,联合会和美世本着务实服务企业的想法,一拍即合,快速响应,并发挥各自优势,组织了本次线上分享会。 此次活动由联合会牵头组织,美世的人力资源专家为参会企业分享了《疫情下的石油化工企业微调研》结果、专业的人力资本效能分析模型、如何运用数字化手段进行高效的人才测评和盘点、以及“构建人才管理软实力,打造人才驱动型组织”等精彩纷呈的主题内容。

 

  美世中国区合伙人、石化行业负责人从锦绣表示:“基于疫情的影响,全国各行各业的经营都面临一个艰难的局面。如何迅速调整组织和经营策略以合理止损,是企业生存和发展的关键。美世组织和人才咨询团队基于多年的领先实践和客户经验,依托美世组织效能模型™和数据分析,打造了一套组织效能提升方法论。在此非常时期,美世将与企业一起共同面对挑战,持续帮助我们的客户‘智’赢现在,‘致’胜未来。“

 

  通过此次分享活动,美世帮助参会企业了解到受疫情影响行业企业所受到的经营损失预估,以及为减少和挽回损失企业值得借鉴的应对措施等有价值的信息;同时依托优秀企业的实践与案例,分享美世人才管理的系统全景,为企业通过人才战略的制定和实施驱动企业业绩增长提供了专业的借鉴。

 

  中石化联合会叶皓主任会后表示:“在疫情的特殊背景下,本次线上活动取得了很大的成功,效果也得到一致认可。线上活动有近40家业内企业的人力资源管理者参与了学习、分享和交流。本期活动的成功举办,也标志着联合会在人力资源领域的知识交流平台进一步夯实。联合会将继续发挥桥梁作用,利用外部专业资源,为企业解决实际的管理问题,不忘初心,长期践行服务企业的宗旨。”

 

  目前,联合会和美世携手举办的第二期线上分享活动也开始对外报名中,预计于3月6日举办。

 

  关于中国石油和化学工业联合会

  中国石油和化学工业联合会于2001年4月28日在北京成立,是石油和化工行业具有服务和一定管理职能的全国性、综合性的社会行业组织,目前拥有会员单位400余家。联合会将依据章程独立开展活动,加强制度建设,规范运作;充分尊重会员意志,积极为企业服务,加强与政府部门沟通;发挥各方面的作用,协调好各专业协会、学会及企事业单位的关系,凝聚行业整体力量。协会的主要任务是:以服务为宗旨,反映企业的呼声,维护企业的权益,积极探索适应社会主义市场经济体制要求的行业管理新机制;协助政府推进行业工作,以经济效益为中心,以结构调整为主线,促进行业技术进步和产业升级,提高石油和化学工业整体水平。

 

  关于美世

  美世通过重新定义职场世界、重塑退休及投资成果来释放真正的健康和福利,致力于打造更美好的未来。美世在全球130多个国家和地区开展业务运营,拥有超过25,000名员工,分布于44个国家和地区。美世是威达信集团(Marsh & McLennan Companies,纽交所代码:MMC)的全资子公司。威达信集团是一家全球性的提供风险、战略与人力资本相关专业服务的国际集团公司,协助客户应对日益变化和复杂的商业环境。威达信集团在全球拥有超过76,000名员工,年收入逾170亿美元,同时也是达信(Marsh)、佳达(Guy Carpenter)、和奥纬(Oliver Wyman)的母公司。如需了解更多信息,敬请访问www.mercer.com.cn 或关注美世中国官方微信“美世Mercer”(微信号:MercerChina)。

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