智克时艰|美世助力企业共迎挑战,致胜未来 ①

 

2020年的春节,本应在充满快乐、祥和的节日气氛中度过,一场史无前例的新型冠状肺炎的蔓延却让全国上下陷入了一场没有硝烟的抗“疫”战争。

 

随着各企业纷纷复工,各项职场防疫工作也让企业HR不得不做好进入全面抗疫的攻坚战的准备,除了要思考如何帮助企业做好“防疫现在时”,还要未雨绸缪,提前思考:当疫情结束后,如何尽快消除其对员工带来的影响,持续保障员工健康和工作。

而美世也希望在这场艰难的攻坚战中,能够持续为我们的客户助力。本文中,美世整理了后续防疫控疫期间,企业、HR及员工可能会遇到的困扰和痛点,并提供美世相应的解决方案,希望能够帮助更多的企业在这个特殊时期转“危”为“机”,携手打好这场防疫攻坚战。

 

疫情期间,员工健康成为企业当下的重中之重。这段时期,企业除了需要关注员工身体健康,让员工及时、正确了解新型冠状病毒知识和防护措施,自我监测身体状况,还要注意员工的心理健康以及常见的“疫情焦虑”。复工前后,在员工的健康管理方面,企业都能为员工做些什么?如何为员工做好全面的健康管理防护计划?

美世健康管理团队基于美世自身在全球成熟市场的健康管理经验,疫情期间,可为企业快速提供从诊断、规划、执行、回顾到改进的一整套员工健康管理解决方案,帮助企业识别和防范员工健康风险,并提供形式丰富的福利服务与产品,让员工获取渠道来源正规的防疫知识,提高自身防护意识,并建立积极的健康防护心态。

 

完善的健康保障体系不仅要有身心健康预防措施,还要有健康风险转嫁体系。针对此次疫情,员工若不幸感染新型冠状病毒肺炎,可获得相关理赔。关于具体的理赔范围、步骤以及各地不同的政策区别,企业如何第一时间给予解答和支持?从长期来看,企业也要提前规划:如何铸就牢固的员工健康风险防护体系,切实保障员工的健康、生活和工作。

美世保险经纪顾问乐于分享自身的专业知识以及服务经验,可第一时间为企业解答新冠理赔相关问题,同时,美世顾问还可为企业提供健康风险应急制度建立、保险产品完善、供应商选择与管理、员工沟通、组织实施等解决方案,帮助企业铸造牢固的健康风险防范体系。

 

抗疫是当下的重点工作,此时,企业的福利项目亦有必要进行适当调整、优化,既能在短期内“集中”助力做好防疫工作,也能兼顾未来,起到长期的提升员工体验的作用。

美世福利顾问可以从企业战略出发,针对疫情期特点,为企业福利项目提供评估及诊断,并借助领先的数字福利平台及专业的福利顾问帮助企业设计和落地福利项目,以应对疫情,并兼顾长期的员工体验。

 

福利沟通是员工福利的重要组成部分。无论在当前特殊时期还是疫情结束后,企业都有必要通过沟通让员工获知:为了全面保障员工,企业已部署了完备的福利战略,进而能确保员工能收获更好的福利体验,感到安心;散点式或者不充分的沟通,则让员工无法感知福利的真正价值和意义。

美世拥有专业的福利沟通顾问,可助力企业进行疫情时期的员工福利沟通工作。美世顾问充分把握不同世代的员工对用户体验的需求,发挥现代媒体渠道的优势,通过文字、视觉、感官以及情感的互动等多种沟通手段,为企业设计有针对性的个性化的福利沟通方案,帮助企业有效传递福利的价值,提升员工对企业福利的感知度。

 

防疫期间,许多公司采取远程办公的形式,此时,传统招聘工作面临线下招聘无法开展的挑战,企业HR也无法与候选人进行面对面沟通和面试,在此情况下,如何确保人才招募工作的持续推进?为疫情解除后的人才储备做好准备?

Mercer Mettl在线人才测评工具可以助力企业在疫情背景下的外部招聘管理。通过在线测评帮助企业快速便捷的了解大量候选人的职业特质、专业技能、和领导力,对于候选人的胜任力、发展潜力作出快速的全局盘点;通过在线测评,实现对候选者的远程多维度的全面评价;既能保证疫情期间招聘工作的顺利开展,也能为疫情解除后的业务发展积蓄优秀人才库。

 

防疫期间需减少不必要的外出,HR在居家防护的同时,如何进行“自我充电”?

美世为HR提供在线课堂,课程体系聚焦业务伙伴、绩效与薪酬、人才招募、人才管理、组织发展与变革、员工关系6大模块,涵盖共计28门课程,支持电脑端和移动端学习,所有课程均可支持植入企业自身在线学习平台,帮助HR在居家环境中进行自我学习、及时充电。

 

此次疫情对企业经营造成的影响显而易见,据清华大学经济管理学院进行的一项调研显示,31.08%的中小企业估计疫情导致2020年营业收入下降幅度超过50%。如何在疫情期尽快发现问题,及时调整人才和运营策略,是企业维持后续生存和发展的关键。

疫情期间,美世人才咨询团队可以帮助企业“布好阵、用好人、分好钱”,利用美世组织与人才调研模型和数据分析,发现企业内部问题并结合业务运营、组织效能、人才盘点、能力提升、绩效激励等多个维度,提供企业量身定制的解决方案,帮助企业达到降本增效的目的,尽可能减少疫情为企业运营带来的影响。

 

新冠病毒疫情成为2020年中国经济目前最大的黑天鹅事件。如果疫情持续下去,全球经济也将受到打击。对于机构投资者和管理者来说,挑战重重。

尽管此次疫情可能造成短期乃至中期混乱,但美世仍然认为全球经济增长会在今年内恢复到趋势水平。美世期待与行业携手度过这一特殊时期。美世投资业务全球专家和顾问积极关注疫情对全球经济的影响,为机构投资者和管理人准备了支持方案,包括但不限于:

需求和痛点 解决方案
特殊时期应急方案 Sentinel团队超过25名资深运营风险评估专家可以给与建议与支持
资产配置优化及跟踪监控 美式全球动态资产配置委员会可以依据其自身治理框架与投资理念进行定制
海外投资多元化以实现避险和收益保护 股票、固定收益、对冲基金、私募市场和战略研究五大团队全球共计202位专家可以提供全方位指导和支持
出差、会议等受限影响研究工作 美式全球投资管理人数据MercerInsight覆盖7,000+位管理人的35.000+个策略,结合美世研究专家系统的研究报告等信息,助机构足不出户进行研究
当前契机下的FOF形式转换 美世全球3,000+亿美元管理资产规模累积近30年母基金管理经验助力客户以较低成本实现目标
环境和生态变化以及社会治理和疫情息息相关 美世凭借全球领先的ESG经验亦可以帮机构们早做准备

 

2020年开局,我们共同度过了一个特别的春节,虽说“乍暖还寒时候最难将息”。但美世相信:没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。

只要我们携手,敏捷应对当下危机,终将收获一个真正美好的春天,使冰雪消融,暖意常在。

美世将时刻站在企业与员工的身边,与企业一起“智”取疫情,“致”胜未来,全面保障员工健康,职业和财富。

 

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