美世 | 更多EMEA的企业提供福利选择

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更多EMEA的企业提供福利选择

根据美世达信员工福利“2014年EMEA员工福利选择调研”,随着企业寻求在劳动力市场保持竞争力以及提高员工敬业度,EMEA(欧洲、中东和非洲地区)提供弹性福利的企业数量继续增加。该调研在EMEA17个国家进行,有636家企业参加,考察了员工选择在企业的健康及团体福利计划中所起的作用,旨在帮助企业更好了解各个市场中的竞争态势。

美世英国健康和福利业务高级经理Damon Robinson表示:“目前日益明显的趋势是,企业赋予员工更大的发言权来选择个人认为最为重要的福利。而随着更多的企业发现他们只需付出很少或无需付出额外成本既可以实施福利选择,并且认识到他们的员工会因为拥有更大的福利选择范围而满意度大幅提升,我们预计这一浪潮会继续下去。”

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欲了解有关本研究的更多信息,请浏览调研结果摘要网播:http://www.mercer.com/events/webcasts/emea-employee-choice-survey-benefits-2014.html.