美世 | 世界各国的育婴假政策相差悬殊

美世 | 世界各国的育婴假政策相差悬殊

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世界各国的育婴假政策相差悬殊

对于众多父母来说,新生儿出生或领养后的带薪休假及工作—家庭扶持计划对于家庭健康和财务状况都会产生重大影响。然而,上述扶持的力度大小在很大程度上取决于你生活在哪个地方。《美世2013年度全球福利及就业指南》涵盖了全球64个国家/地区的育婴假政策 — 这些政策随着社会及经济的需求不断演变。该报告还列举了全球各地强制性及个人福利、法律规定、就业形势等方面的诸多紧迫问题。

美世负责该报告的合伙人Samantha Polovina说:“美世报告覆盖的国家/地区均提供了一定水平的育婴假,但是各国/地区之间政策的差距之大令人吃惊美。例如,某些地区规定婴儿父母可享有从数日到数周的育婴假,而另外一地区的育婴假可长达4年之久,其中大部分还是带薪假期。”

了解全球各国/地区育婴假政策的更多信息。

 

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