过去，劳动者在 65 岁左右退休，然后靠养老金、积蓄和家庭的资助生活。但由于人们变得更加健康，更加长寿，在 60 多岁退休如今对他们不再有吸引力。许多人打算一直工作到六七十岁，不仅仅是因为他们希望如此，而更可能是出于经济需要。
美世的最新研究《健康、财富和职业：财务安全新举措》探讨了影响财务安全和退休理念的因素。该研究在 12 个国家展开，调查了 7000 名来自 6 个不同年龄段的成年人，以及 600 位商界和政府高管。超过三分之二 (68%) 的受访者表示，他们希望继续工作到传统的退休年龄之后。
今天，人们工作和退休的方式从根本上发生了变化。雇主和劳动者需要适应这样的变化。这种情况在亚洲和拉美这样的成长型市场中尤为显著，在这些地区，市场迅速扩张，同时成长中的中产阶级对未来持乐观态度。但是，他们需要工具来确保他们能够保持更高质量的晚年生活。
[1]来源：联合国人居署，2012 年
[2] 联合国人口数据，2017 年
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