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面向数字化未来的技能开发

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面向数字化未来的技能开发
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Calendar30 五月 2017

放眼全球,科技正在改变我们工作的方式。无论是常见的数字营销,还是较为冷门的3D打印,新的趋势正从金融服务到零售的各个领域不断涌现。那么在这种快速演变的格局下,员工所需的技能会受到什么影响呢?

如今,人们在谈论科技所带来的影响时通常会用最新的办公室语言说出一些陈词滥调。几乎每家公司都在“经历技术转型”或是“数字化”。虽然这些趋势看似十分普遍,但人们往往对这些流行词的具体意义缺乏了解。

那么在工作方式飞速变化的背景下,公司和个人应该注重哪些关键的技能呢?答案自然要视具体的行业、地理位置和其它各种因素而定。世界经济论坛2016年发布的《职业的未来》(The Future of Jobs)报告中列出了诸如解决复杂问题的能力、主动学习认知灵活性等一些核心的工作相关技能,这些技能在不久的将来对所有领域来说都将变得愈发重要。而在新兴市场,技术的发展对职业的影响相比发达国家来说更快,因此这些技能就显得更加重要。

在我们与亚洲各国政府机构的合作过程中,我们更加确信了这一点。在确定整个行业层面所需的重要技能时,持续学习能力、解决问题能力和创造力这几项几乎在所有行业都会出现,无论是电信这样的高科技产业还是制造业之类的传统行业。

当然,另一项被各个行业都提到的技能就是信息和通信技术或者叫数字素养,也就是使用数字技术、通信工具和网络来获取、管理、整合、评估和创造信息的能力。随着物联网(IoT)对消费者(例如监测心率的传感器)和工业(监测和预估工业设备性能的传感器)产生巨大的影响,传统行业似乎也准备引入数据架构和窄带物联网技术。

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