运用数据分析推动弹性福利计划转型 | Mercer 2019

运用数据分析推动弹性福利计划转型 | Mercer

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运用数据分析推动弹性福利计划转型
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Transforming Flex Benefits With Data Analytics
Calendar19 九月 2019

在工作场所提供弹性福利日益普遍,越来越多的雇主发现提供更多种类的福利及允许员工选择最合适自身和家人的福利方案具有巨大价值。然而,部分雇主对设计和实施弹性福利有所抗拒。

这是因为雇主仍沿用传统方法制定并推行福利方案。弹性福利计划必须在数字时代背景下进行调整,其制定需要采用数据分析和个性化沟通

如今,员工不仅期望获得更多个性化福利,还希望就如何轻松获取并使用福利得到指导。员工希望能够随时通过任何设备访问个人数据。雇主可以综合运用数据和技术按需提供"个人指导"。    

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