生成式人工智能正在迅速而显著地改变我们的工作、学习和创造方式 

随着 ChatGPT 和其他生成式 AI 工具的推出，AI 及其对工作的影响成为媒体的头条新闻，并转向商业议程的最前沿。

生成式人工智能正在通过实现复杂任务的自动化、提高生产力和开启创造力的新领域，重塑未来的工作方式。它能够产生新颖的想法、协助解决问题并简化工作流程，使各行各业的专业人员能够专注于更高价值的工作，从而更快地找到更好的解决方案。公司将经历效率提升，跨越创新，并实现所有职能部门的质量改进 - 如果他们采用得足够快。

随着我们进入生成式人工智能的新时代，您可以找到使用它的方法，帮助您增加价值、最大化业务影响并避免潜在陷阱。但是，这需要一种深思熟虑、有意为之的方法--在决定如何使用生成式人工智能时，考虑对员工的影响将是能否被接受和采用的关键。

转型不仅仅是实施技术；如果没有人、有意义的互动和实践，世界上最先进的工具和技术都将一事无成。

以工作而非技术为先导的公司更有能力确保人类与自动化的最佳结合。这些公司看到了自动化在哪些方面可以最好地替代高度重复、基于规则的工作；在哪些方面可以增强人类的创造力、批判性思维和同理心；在哪些方面可以创造新的人类工作。

随着人工智能在企业中渗透到不同类型的工作中，拥有将工作分解为任务、将其重新部署到最佳选择（人类或人工智能）以及重建新的、更有影响力的工作的工具和能力将变得至关重要。培养能够从人文角度而非技术角度对待工作自动化的领导者也至关重要。

作为人才咨询领域的全球领先企业，美世具有独特的优势，可以为您的组织提供帮助。我们基于证据的方法使您能够驾驭生成式人工智能对贵公司工作和劳动力的深远影响。

我们了解人工智能对组织工作的影响。因为我们了解公司的工作和他们试图解决的问题，因为我们已经广泛使用并测试了这项技术，所以我们可以帮助您应用生成式人工智能，以产生更有益的结果。无论您是想利用生成式人工智能来提高生产力、增强员工体验，还是想转变人力资源服务交付模式，我们都能为您提供帮助。如果您正在寻找具有生成式人工智能能力的供应商来帮助您实现更多价值和影响，美世可以为您提供所需的支持和指导。