它能够提高生产力、优化决策、改善客户体验并重塑商业模式。然而，巨大的机遇也伴随着新的责任，组织必须妥善管理安全、风险和治理等问题——美世在负责任的采用人工智能方面处于领先地位。

人力资源部门在推动人工智能转型方面具有独特的优势，可以简化工作流程、提升员工体验以及在整个组织中实施数据驱动型决策。我们在工作、员工、数据和人力资源技术方面拥有无与伦比的专业知识，可以帮助客户重新设计工作、提升人才技能以及在整个企业中嵌入负责任的人工智能实践，从而构建面向未来的员工战略。

我们利用人工智能来推动客户的健康和福利策略转型，提供满足员工独特需求的个性化护理，并提高参与度。我们的创新健康解决方案利用人工智能的力量，帮助组织自信蓬勃发展。

研究是我们服务的基石，也是我们客户业务的关键组成部分。通过利用人工智能的力量，我们可以更加系统地收集、处理和运用数据，从而提高效率，并满足对投资和运营尽职调查见解日益增长的需求。这有助于整个价值链做出更加明智的决策。