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2020全球人才趋势报告
在充满不确定性的世界中用同理心致胜的法则，探寻成本与 员工关爱的平衡。
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在美世，我们坚信能不断创造更加美好的未来。
我们一起重新定义职场，重新制定退休计划和投资方案，寻求真正能促进员工健康和福祉的方法。为此，我们致力于满足当前和未来需求，理解数据并进行人性化地阐释，并把想法转化为行动，以激发积极的变化。
75 多年来，我们一直为客户提供可信的建议和解决方案，帮助我们的客户、同事和社区打造更健康和更可持续的未来。
欢迎来到这个通过经济学和同理心改变人类生活的世界。
欢迎与我们一起创建更美好的未来。
详细了解我们在帮助客户及其员工打造更美好未来方面所取得的成就。
我们的执行领导团队负责为全球 25,000 名同事制定议程。他们代表了我们当前的业务驱动力，以及未来的业务发展方向。我们相信最好的创意来自于多样化的思想和经验。我们的执行领导团队和我们在全球的数千位同事一样，也拥有各自独特的观点、背景和经验，这有助于我们形成最具创新性和开创性的想法和解决方案。这个多元化的团队团结一心，共同积极推动我们的业务向前发展，同时改变着我们所服务的人群的生活。
从一开始，我们就把人类的未来放在首位。1945 年，William M. Mercer, Ltd 在加拿大成立，并逐渐发展成为精算和福利咨询服务的主要提供商。1959 年，公司被威达信集团 (Marsh McLennan) 收购并与其自身的员工福利部门合并，通过成长和收购，公司业务得以扩张，成为健康、退休、投资和人才领域的全球领导者。
美世（中国）有限公司（以下简称“美世中国”）于1995年在北京设立办公室，开始在中国开展运营。其顾问团队拥有400多名的专业人士，先后服务于千家中国客户，为中国本地团队积累了丰富的本地经验，并致力于帮助各种类型和体制的客户应对挑战。美世中国的咨询专长和经验涵盖众多行业，包括：金融服务、制药、消费品、医疗保健、能源、科技以及汽车等。目前，美世中国拥有5家本地办事处，业务覆盖中国一线及二线城市，在上海、广州、深圳、大连和杭州均设有办事机构，同时还涉足于青岛、成都和南京等城市。
尽管时代已变，我们的公司也在不断发展，但我们的核心目标仍然非常明确：为人们的生活帶來改变。几十年来，我们为客户提供实用的见解和前瞻性的解决方案，随着我们的全球影响力和资源不断得到拓展，我们的能力也不断提升。如今，美世与全球 130 个地区的客户合作，帮助他们继续为员工打造更美好的未来。
