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中国城市薪酬差异指数调研

一站式获取中国300+个城市的基本薪酬差异信息目前报告，已经涵盖了中国30多个省份的共308个城市。

如何运用中国城市薪酬差异指数报告

美世为报告使用者提供著名跨国公司以及国内中大型企业的基本薪酬差异政策与实践概览。报告涵盖中国共308个城市的基本薪酬地区差异指数，并每年更新国内主要城市的宏观经济指数与城市经济状况。报告帮助企业优化员工薪酬体系，确保不同地区员工薪酬信息公平一致。

2019年，美世的城市薪酬差异指数调研将为您呈现

调研概况：分析参加企业及其基本薪酬差异政策及实践概况。
城市及经济指数概况：提供每个城市详细的统计数据信息。数据涵盖：年度人均GDP、居民消费价格指数、人口
总数及劳动力总数、城镇居民人均可支配收入等。
城市间薪酬差异指数比较：以北京或上海为基准城市，按照员工层级，获取中国30多个省份、共308个城市间的
基本薪酬差异指数。
城市等级分类：总结城市等级分类实践，为按照城市等级确定薪酬差异政策的公司提供可参考的市场实践。

时间表

价格表

此处费用已包括税费 (6%)

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