长期激励作为长期吸引、激励和保留人才的重要手段在企业中被广泛应用。调研覆盖了市场上主流企业实施长期激励各个方面的信息。能够帮助您了解市场长期激励的实践及未来发展趋势，厘清长期激励方案的设计和管理要素，并得到美世专业顾问对长期激励设计及未来走向的的观点和建议。
面对复杂的经济环境和激列的 人才竞争，企业的长期激励实践日趋理性，设计和实施更为灵活， 以便及时应对内外部管理环境的变化。A 股上市公司长期激励实践报告将回顾与分析A 股上市公司 10多年间长期激励探索与实践，并对于2016-2017最近两年的激励 实践和变化聚焦剖析，分析市场激励趋势，为更多企业实施股权激励提供帮助与支持。
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