销售激励方案_激励计划-美世咨询（Mercer）中国官网

报告内容

    调研公司信息

• 公司业绩表现
• 销售人员规模

    销售激励计划概览

• 市场对标实践
• 薪酬组合
• 总现金收入组成
• 新员工过渡期

    销售佣金/销售奖金

• 计划机制（门槛值、封顶值等）
• 销售佣金率
• 销售奖金计算
• 销售奖金的绩效衡量标准
• 激励联动机制
• 销售佣金/奖金池资金来源
• 支付周期
• 特殊情况下的支付安排

    绩效奖金

• 绩效评估和衡量标准
• 绩效奖金计算
• 支付周期

    明星销售激励

• 明星销售占比
• 明星销售激励类型

    销售目标达成率

• 销售目标达成率

    销售激励计划优化

• 销售激励计划审核周期
• 销售激励计划管理
• 销售激励计划最近12个月进行过的修订
• 销售激励计划未来12个月预期的修订

调研时间表

• 机械与工业行业
  • 调研基准日期：2019年7月1日
  • 数据收集截止日期：2019年7月30日
  • 报告递交日期：2019年10月30日

• 零售行业
  • 调研基准日期：2019年4月1日
  • 数据收集截止日期：2019年4月30日
  • 报告递交日期：2019年7月31日

价格表

TRS参加者: 21, 500元

* 此处费用已包括税费 (6%)