以您为中心的福利方案构建

美世达信员工福利（Mercer Marsh Benefits）致力于为客户解决员工健康福利相关的成本管理、风险管理以及一系列复杂问题。

我们根据您的组织和员工需求、您所处的行业和地理位置量身定制合适的方案。无论您在实施福利项目的过程中处于哪个阶段，我们都将与您携手前行。

  • 员工健康管理业务

    健康管理业务基于美世在全球成熟市场的健康管理经验，为客户提供从诊断、规划、设计、执行、回顾到改进的一整套健康管理解决方案。

  • 弹性福利：美世佳福荟

    是美世在中国推出的福利数智化平台，致力于提供一站式福利数智化整体解决方案和员工体验，帮助企业打造更全面、更高效、更便捷的福利生态体系。

  • 保险经纪

    美世咨询帮助企业进行人员风险管理、设计保险福利方案、参与价格谈判、管理保险供应商、分析理赔数据、提高员工满意度，完善企业的保险经纪。

  • 海外员工风险与福利管理

    针对中国“走出去”企业，美世达信员工福利依托我们的全球风险管理模型，帮助企业进行风险分析与评估、制定个性化和针对性的风险管理与福利方案。

  • 员工福利沟通业务

    美世拥有专业的福利沟通顾问，通过多种沟通手段，为企业设计的个性化的福利沟通方案，帮助客户有效的传递福利的价值，提升员工对福利的感知度。

  • 福利咨询与有效性评估

    福利咨询业务依托美世权威的人才信息调研数据和丰富的国内外人力资源咨询经验，帮助企业实现福利咨询项目的落地。

  • 全球福利管理

    我们将由专属的全球客户经理来实现对各国家/地区当地员工福利的统一协调管理，通过技术方案实现对员工福利和员工体验的完整可视化和全面提升。

  • 美世中国卓越健康雇主

    今天，员工健康福祉在企业发展中的作用日益突出，职场健康也已成为全社会的共同追求。

找到适合的路线

76%

76% 的组织计划在疫情后增加人力资源和福利技术的支出

70%

70% 的组织目前正在应对健康、风险保护和福利成本增加的风险。

90%

90% 的组织认为，将福利技术与经纪/咨询整合于同一顾问是有价值的。

相关见解

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