美世佳福荟“员工福利专区版”

  • 年会、节日、生日,挑选怎样的福利产品才能满足不同员工的需求?
  • 供应商不好选择,日常管理和结算流程繁琐,工作效率如何提升?
  • 公司员工人数不多,福利采购数量有限没有办法谈到好的折扣,如何有效控制福利预算?
  • 70、80、90后员工福利偏好迥异,怎样才能准确高效地收集员工的福利选择信息?

 

美世佳福荟依托全新的数字化科技手段和“我时代”福利理念,打造的新一代智慧福利生态圈体系。作为全球专业的人才、健康、养老和投资咨询机构,通过佳福荟福利管理平台,美世帮助客户实现员工激励、员工关怀、风险及成本控制与优化,最终提升企业的人才市场竞争力及雇主品牌形象。

美世佳福荟员工福利专区版是美世佳福荟全新打造的高品质、标准化、高性价比的在线解决方案。运用13年本地化弹性福利和数字化平台运营经验,美世旨在通过此解决方案帮助预算有限的企业快速实现福利数字化的目标。平台产品涵盖年节福利、健康呵护、风险保障三大品类、八大主题,以满足员工日益增长的个性化福利需求。同时,员工福利专区版运用标准化的产品、流程和服务,以缩短项目实施周期,帮助企业实现平台的快速上线。

1、全方位的员工关怀福利平台

 

2、美世佳福荟员工福利专区版四大优势


产品选择多:八大主题,三大品类(健康呵护、风险保障、年节福利)全覆盖
登录方式多:电脑、手机、平板自动适配;账号用户名、手机验证码、微信绑定轻松登陆
支付方式多:积分、支付宝、微信、银联全方位支持
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项目实施周期短,平台上线快
订单实时追踪,历史交易随时查询
HR全面、快捷掌握员工福利选择数据


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数字化技术领先,员工体验佳
13+年本地化运营,服务支持好
专业福利顾问,项目管理强
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免实施费,免管理费
享受“大企业”的团体折扣优惠
全国包邮,收货无忧
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3、全方位售后支持

            专属团队给HR提供相应的服务
               支持解决日常需求
            平台提供在线客服
            定期更新产品,让员工及时了解平
              台信息产品
            根据公司和往年福利模式,提前规划
              来年福利

 

如需了解美世佳福荟专区版的更多信息,请填写您的联系信息,与美世顾问取得联络。

 

 

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