该报告总结了技能型人才和薪酬实践所带来的益处，包括员工保留率提高、员工敏捷性上升以及应随市场需求变化的灵活性增强等。
该报告基于对67 个国家/地区的 268 家保险公司的调研，助您平衡成本控制与员工福利优化，设计可持续、有竞争力的健康福利计划。
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