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通过协作、以用户为中心的研讨会、专家咨询服务和我们敏捷的数字平台，以虚拟方式完成这项战略演练。
对您的当前状态有一个全面了解，并为人力资源的执行交付制定一份优先路线图。
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全交互式数字体验
快速
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人力资源加速器由四个关键阶段组成，为跨人员、流程、技术、内容和组织结构的人力资源服务交付绘制一份优先路线图。
美世通过以人为本的方法，在人力资源和数字战略方面提供卓越的深度、可衡量的结果。我们在人力资源职能、人力资源技术、变革管理和沟通、研究和洞察等方面提供无缝连接和转型建议。我们的研究结果收获了许多人力资源和数字卓越奖项，并得到诸多一流行业分析师的认可。
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