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在过去的几十年里,人力资源经历了巨大的变化。这一曾经被视为专注于控制和流程的行政职能部门如今必须设计并提供令人愉悦和富有成效的员工体验,以帮助公司成长。
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Josh Bersin, 全球行业领导者兼Josh Bersin学院创始人


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