Marsh与CFA协会联合发布2026全球养老金指数 

人口老龄化、劳动力格局变化以及地缘政治不确定性加剧，正在重塑退休格局。Marsh与CFA协会已合作推出第18期全球养老金指数，这是一套成熟的对标分析工具，用于评估和对比全球各国的退休收入体系，助力决策者更清晰、更从容地应对未来各类挑战。

今年，该指数对全球55个养老体系进行了基准评估，新增多米尼加、肯尼亚和卡塔尔三个国家，覆盖全球66%的人口 ，为政策制定者揭示了其中的挑战与机遇。

该指数按照三大维度进行评估：

这三大维度共同体现了每一个退休收入体系必须把握的平衡。该报告依托50余项指标对各个养老金体系开展评估，以提供具备实操价值的分析洞见。

该指数每年还会深度剖析一个热点议题。2026年的研究重点是人口老龄化对养老金体系的影响，以及应对人口挑战的政策如何助力构建长期可持续的退休收入政策。

请浏览下面的报告，了解更多分析内容以及各个纳入评估的退休收入体系。

由于出生率下滑和预期寿命延长，许多国家正面临人口老龄化问题。这类人口结构变化对养老金体系具有长期的深远影响：

1. 寿命延长，养老金给付成本或将上升；
2. 劳动年龄人口占比下降，养老金筹资压力加大；
3. 需要设计更灵活的养老金方案，适配渐进式退休以及非传统就业模式； 
4. 在平衡养老金充足性与可持续性过程中，代际矛盾凸显； 
5. 全球养老基金资产总规模高达70万亿美元，随着更多资产转向防御型配置，养老基金的投资策略将发生变化。

政策制定者若能认清人口结构变化带来的这些影响，就仍有窗口期，可以落地具有实际成效的应对政策，报告对此做了详细阐述。

核心观点十分明确：人口趋势是客观现实，但政策应对是我们可以自主选择的。人口结构变化不可避免，但前进的道路并非注定。