调研邀请 | 数据滚动更新,H1报告正式发布
新能源汽车与智能网联汽车行业调研
H1报告发布及摘要
美世中国汽车行业特色调研:专注新能源汽车、自动驾驶、智能网联领域。今年我们将持续深耕智能电动汽车领域,聚焦新能源汽车及智能网联汽车两大细分赛道;推出全新会员制度,实时发布前沿动态,升级产品服务,持续参调,数据滚动更新。
调研发布
2023中国长期激励政策与实践报告
长期激励作为长期吸引、激励和保留人才,鼓励员工在决策时与组织的长期目标保持一致的有效薪酬工具被企业广泛应用。2023年长期激励政策与实践报告结果显示75%的公司认为长期激励计划的实施在提升整体薪酬竞争力方面有较好的效果,同时71%的公司表示长期激励计划帮助他们有效地保留了核心技术人才。
更多2023年度长期激励政策与实践报告结果与趋势分享以及长期激励计划具体的设计与管理要点,请联系美世顾问获取。
截止日期 9月15日
美世2023中国城市薪酬差异指数调研
为了帮助企业在中国的不同城市之间进行科学、系统的薪酬管理,监控薪酬市场的发展趋势,优化员工薪酬体系,确保不同地区员工薪酬信息公平一致。中国城市薪酬差异指数报告为使用者提供了跨国公司以及国内大中型企业在国内实行的地区薪酬差异管理政策和实践,目前报告已经涵盖了中国30多个省份共308个城市的基本薪酬地区差异指数。
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