健康和福利

福利实施外包

更加智慧的福利管理方式

在员工福利格局不断变化的情况下,提供具有竞争力、成本效益高而且合乎法规要求的健康和退休福利需要敏锐的洞察和专业知识。将福利实施外包给美世可以使得您的人力资源部门在顺利度过各种变革的同时保证战略任务不偏离轨道。

结果驱动的方法

在美世,我们是提供健康和退休福利的专家,这种福利能够带来与您的战略业务目标紧密联系的可衡量的结果。将福利实施外包给美世能够帮助解决运营福利计划的各种难题:成本增加,实施困难,养老金风险,以及立法问题。美世具有创新性的福利实施方法可以为您优化这个过程,同时能够培训员工以帮助他们作出更好的决策。

全球网络,本地经验

美世遍布全球的业务使得我们在各个市场中具备如下资源:掌握本地的语言,理解本地的文化,并遵守新的法律法规。有关医疗卫生和退休计划的法律在不同国家会存在显著的差异。

整体化以及以客户为中心的方法

与美世的福利实施业务合作就可以充分利用我们超过22年的洞察和经验。我们与客户密切合作,运用战略为先的咨询流程,以揭示问题并形成切合实际的解决方案。

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