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员工是福利项目的终极受众,有效地将福利项目的设计理念,执行细则传达给他们对于项目成败尤为关键。
想要实现双赢,并非易事。实际操作中,福利沟通有别于普通的项目沟通,因其本身的一些特质会给人力资源工作者来了各种挑战,其中最为突出的是…
面对挑战,我们没有退缩。在长期的实践与探索中,我们总结出了一套行之有效的沟通策略: 通过结合对员工沟通的深入解读与基于项目阶段的沟通技巧,助力企业实现福利项目上的“双赢”。
美世佳福荟是美世旗下旨在为企业和员工提供弹性化、自选化、整体解决方案的在线福利管理平台。美世咨询帮助客户实现员工激励机制、员工关怀、风险及成本控制与优化,最终提升企业的人才市场竞争力及雇主品牌形象。
美世咨询帮助企业进行人员风险管理、设计保险福利方案、参与价格谈判、管理保险供应商、分析理赔数据、提高员工满意度,完善企业的保险经纪。
在美世咨询,我们不相信一刀切的解决方案。我们与您密切协作,帮助您理解当前的市场动态、识别您的目标和痛点,然后开发定制化战略以满足您的业务需求。企业想要了解更多员工福利方案、公司福利制度等福利咨询,可实时关注美世咨询官网网站。
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