美世人才产品
中国企业海外派遣管理最佳实践调研

 

全球化,是中国企业发展到一定水平后持续深化拓展经营业务、创造营收的重要甚至是必要的路径之一。参与其中的中方派遣人才扮演着至关重要的作用。对于人才派遣的政策,当下逐渐成为越来越多的企业HR、人才派遣管理职能关注的重点之一。在人才全球化浪潮下,2016-2018美世已连续三年针对中国本土企业的人才海外派遣政策开展调研,不仅展示了中国企业更加全面的市场最佳实践,还协同客户一起探讨搭建海外派遣薪酬及福利的政策与管控体系,加速企业全球化的过程。

2019年美世将承接之前的调研结果,继续开展中国企业海外派遣管理最佳实践调研,旨在为企业提供有时效性、 富有洞察力的相关信息,为您解决在管理各类中方外派人员过程中遇到的难题。

 

中国企业海外派遣管理最佳实践调研报告主要由以下六部分构成:

  • 中国企业海外派遣基本概况
  • 中国企业海外派遣项目管理
  • 典型长期海外派遣薪酬、福利与绩效政策
  • 海外派遣回派与本地化等实践
  • 海外商务出差与永久派遣管理实践
  • 海外派遣管理专题案例研究

调研时间表

  • 数据基准日期 :2019年6月1日
  • 数据提交截止日 :2019年7月15日
  • 报告交付日期:2019年9月20日

价格表

    TRS参加者

  • 全版报告 19,500元

* 此处费用已包括税费 (6%)

 

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