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全球化，是中国企业发展到一定水平后持续深化拓展经营业务、创造营收的重要甚至是必要的路径之一。参与其中的中方派遣人才扮演着至关重要的作用。对于人才派遣的政策，当下逐渐成为越来越多的企业HR、人才派遣管理职能关注的重点之一。在人才全球化浪潮下，2016-2018美世已连续三年针对中国本土企业的人才海外派遣政策开展调研，不仅展示了中国企业更加全面的市场最佳实践，还协同客户一起探讨搭建海外派遣薪酬及福利的政策与管控体系，加速企业全球化的过程。
2019年美世将承接之前的调研结果，继续开展中国企业海外派遣管理最佳实践调研，旨在为企业提供有时效性、 富有洞察力的相关信息，为您解决在管理各类中方外派人员过程中遇到的难题。
* 此处费用已包括税费 (6%)
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