科学有效的销售测评助您重新定义销售选拔策略
凭借我们成功销售的选拔模型和科学的评估方法打造高绩效销售团队
成功的销售具备哪些特质？
了解如何通过销售能力测评找到合适的销售人员。
我们的销售选拔模型能够对关键能力进行评估，从而发掘出最有可能成功的销售专家
美世 | Mettl销售选拔模型：通过对销售岗位的针对性研究得出的关键能力
销售潜质
通过数据分析帮助您确定关键优先事项，让您能够节省时间并做出更好的业务决策。
个人属性
通过评估销售人员的个性特征和行为能力来评估其真正的潜力。
人际交往能力
这些测评要求候选人在一个模拟实际的情况下展示他们的人际交往能力。
领导能力
通过科学验证的工具评估销售管理者的领导能力，识别待发展领域。
工作导向
销售人员的工作方向应该与组织目标完全一致，因为他们代表组织本身。使用我们的测评工具对这些特质进行评估。
销售技能评估
通过我们的销售测评工具对所需的销售能力进行评估
针对初级和中级销售
评估方案
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心理测试
个性分析，销售潜质测试 -
行为测试
情景判断测试、案例研究模拟 -
知识测试
销售知识测验
针对高级销售
虚拟评价中心
将测评工具、案例模拟和专业实践结合起来
在针对高级和复合型销售人才招聘的模型框架内开展评价中心。此外，您还可以通过线上方式运行美世 | Mettl评估中心。
错误的选聘对销售团队而言是代价高昂的！
节约不必要和可避免的支出
我们根据销售场景、岗位、资历和行业定制我们的销售测评解决方案
- 1 大客户经理（线上学习平台）
- 2 区域销售经理（电信行业）
- 3 汽车销售代表（汽车行业）
- 4 店内销售主管（鞋服行业）
被Gartner评为远程监考考试领域的领导者
美世 | Mettl 被G2认定为评估技术的全球领导者
Software Suggest对我们的远程监考和在线考试工具的评价为优秀
通过五个简单的步骤快速进行销售招聘
我们世界级的监考技术可以让您进行无作弊的在线测试
我们的在线监考套件能提供无可比拟的数据安全标准
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美世 | Mettl 符合GDPR法规
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我们已通过ISO 27001和ISO9001认证
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针对欧洲服务器的本地化数据托管
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Amazon Web Services上的安全数据托管
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我们会每年开展漏洞和渗透测试
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