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美世人才产品

中国蓝领员工人力资源管理和实践报告

中国制造业正在向效率驱动和创新驱动转变，通过发展中高端制造业以实现整个行业重组，提升制造业的综合竞争力。

美世蓝领员工人力资源管理和实践调研紧跟市场动态，关注热点话题，致力于为企业 HR 提供蓝领员工市场数据以及政策信息，奉上前沿的蓝领工人洞见及制造业趋势。

本调研将涵盖：

公司整体经营管理状况和预期
蓝领员工调薪率及离职率
蓝领员工津贴及福利 (New!)
绩效考核与奖金发放
轮班及加班制度
蓝领工人的招聘与保留 (New!)

报告覆盖：

区域

全国
长三角
珠三角
京津冀
中西部

行业

电子及高科技
汽车
化工及能源
生命科学
消费品
机械制造
……

城市

上海
北京
南京
苏州
天津
青岛
……

内容提纲

01.宏观市场趋势

制造企业整体经营管理状况和预期
蓝领员工管理重点
新税改及社保转征制度对公司成本的影响

02.薪酬数据分析

蓝领岗位的各项薪资数据（基本工资 + 津贴 + 绩效奖金 + 加班工资）

03.蓝领员工的选用育留

蓝领员工的招聘
蓝领员工的离职率及留任措施
绩效考核及奖金
补充福利及各项津贴
蓝领员工的特殊关怀
……

调研时间表

数据基准日期：2019年1月1日
数据提交截止日期：2019年2月15日
报告递交日期：2019年4月30日

价格表

TRS参加者

10, 500元（单一城市报告）
15, 500元（单一区域报告）
- 长三角
- 珠三角
- 京津冀
- 中西部

* 此处费用已包括税费 (6%)

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