美世人才产品
中国蓝领员工人力资源管理和实践报告

 

中国制造业正在向效率驱动和创新驱动转变，通过发展中高端制造业以实现整个行业重组， 提升制造业的综合竞争力。

美世蓝领员工人力资源管理和实践调研紧跟市场动态，关注热点话题，致力于为企业 HR 提供 蓝领员工市场数据以及政策信息，奉上前沿的蓝领工人洞见及制造业趋势。

 

本调研将涵盖：

  • 公司整体经营管理状况和预期
  • 蓝领员工调薪率及离职率
  • 蓝领员工津贴及福利 (New!)
  • 绩效考核与奖金发放
  • 轮班及加班制度
  • 蓝领工人的招聘与保留 (New!)

报告覆盖：

    区域

  • 全国
  • 长三角
  • 珠三角
  • 京津冀
  • 中西部

    行业

  • 电子及高科技
  • 汽车
  • 化工及能源
  • 生命科学
  • 消费品
  • 机械制造
  • ……

    城市

  • 上海
  • 北京
  • 南京
  • 苏州
  • 天津
  • 青岛
  • ……

内容提纲

    01.宏观市场趋势

  • 制造企业整体经营管理状况和预期
  • 蓝领员工管理重点
  • 新税改及社保转征制度对公司成本的影响

    02.薪酬数据分析

  • 蓝领岗位的各项薪资数据（基本工资 + 津贴 + 绩效奖金 + 加班工资）

    03.蓝领员工的选用育留

  • 蓝领员工的招聘
  • 蓝领员工的离职率及留任措施
  • 绩效考核及奖金
  • 补充福利及各项津贴
  • 蓝领员工的特殊关怀
  • ……

调研时间表

  • 数据基准日期：2019年1月1日
  • 数据提交截止日期：2019年2月15日
  • 报告递交日期：2019年4月30日

价格表

    TRS参加者

  • 10, 500元（单一城市报告）
  • 15, 500元（单一区域报告）
    • 长三角
    • 珠三角
    • 京津冀
    • 中西部

    • * 此处费用已包括税费 (6%)

 

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