1.当前数字化领域的主要趋势以及对人力资源管理实践的影响

  • 电子商务和数字支付
  • 云计算和SAAS应用
  • 大数据分析
  • 社交媒体
  • 机器学习
  • 5G网络和移动应用
  • 数据隐私和安全

2.人力资本管理系统(HCM)选择七大关键步骤

  • 第1步:确定目标
  • 第2步:流程规划
  • 第3步:需求分析与方案规划
  • 第4步:供应商选择
  • 第5步:实施
  • 第6步:评估与变革管理
  • 第7步:迭代与优化

3.数字化技术在人力资源领域的应用实践与趋势

  • 何谓“数字化转型”
  • RPA机器人流程自动化
  • 组织及员工绩效全生命周期管理
  • 数字化技术的发展趋势

 

  • 了解当下数字化技术对于人力资源管理工作的影响,从而帮助人力资源专业人士更好应对职能要求变化带来的挑战
  • 通过具体实施步骤,介绍如何选择最佳的技术解决方案和实施路线来创造适用于您组织的人力资本管理系统解决方案
  • 了解人力资源领域数字化应用实践和发展趋势,以帮助组织落地数字化战略,实施数字化转型

联系我们
如需了解更多信息,敬请填写下面的联系表单并写明您的具体需求,亦可致电美世中国学习与发展热线:400-600-5599或者邮件至learning.china@mercer.com。
*必填字段