1.当前技术领域的主要趋势对人力资源管理实践的影响

  • 分析“大数据”
  • 社交媒体
  • 服务效率
  • 技能变化

2.人力资源信息系统(HRIS)选择七大关键步骤

  • 第1步:开发业务案例
  • 第2步:需求分析
  • 第3步:规划流程:引入项目管理流程

3.人力资源信息系统(HRIS)实施七大关键步骤

  • 第4步:设计要素
  • 第5步:供应商选择
  • 第6步:实施
  • 第7步:评估

4.数字化技术如何影响企业的运营

  • 数据存储与保密性
  • 社交网络
  • 自带设备办公(BYOD)
  • 应用程序的使用
  • 数字化技术的优势与趋势

 

  • 整体上更好地理解技术对人力资源的影响
  • 了解可以加以利用的各种技术,以及如何运用技术来创造适用于组织的解决方案
  • 了解如何为您的组织选择最佳的技术解决方案
  • 帮助您做出明智的战略决策,以便针对您的组织选择适宜的技术

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