1.员工福利概览

  • 员工福利的定义
  • 福利类型
  • 市场流行的补充福利项目
  • 如何进行福利市场竞争力分析

2.员工弹性福利计划

  • 福利的多样化需求的理论基础
  • 弹性福利定义
  • 实施弹性福利的动机
  • 实施弹性福利的挑战

3.员工弹性福利计划

  • 弹性福利分类
  • 实施弹性福利的流程和四个阶段

4.弹性福利可行性案例分析

  • 信息分析
  • 调研访谈
  • 方案设计
  • 员工沟通
  • 日常管理

 

  • 掌握市场流行的福利种类和框架,并有效进行福利市场竞争力分析
  • 了解弹性福利计划的定义、分类、选择动机、设计形式及实施
  • 通过具体案例分析学习弹性福利方案设计的全过程

 

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