1.人力资源规划

  • 规划思路与步骤
  • 规划的内容
  • 规划的报表

2.招聘需求管理

  • 招聘流程中的角色和职责
  • 雕塑人才画像4步法
  • 招聘需求管理的5个诀窍

3.招聘渠道管理

  • 猎头公司
  • 网络招聘
  • 企业媒体
  • 校园招聘
  • 内部渠道
  • 共享用工

4.招聘流程管理

  • 招聘流程5环节
  • 甄选方法

5.录用跟踪

  • 录用方案
  • 背景调查
  • 入职跟踪
  • 效果评估

 

  • 了解招聘规划的基本流程、内容及如何进行报表管理
  • 学习如何雕塑招聘的精准人才画像、与业务部门进行更好的招聘需求沟通和管理
  • 掌握招聘的有效渠道和基本流程
  • 了解从甄选到跟踪录用的不同方法和注意事项

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