课程概述
国际职位评估系统（3.1版）介绍
- 美世3P人力资源管理模型
- 什么是职位评估
- 为什么要进行职位评估
- 美世国际职位评估法的优点在哪里
职位评估的流程
- 职位评估的一般流程
- 职位评估的关键成功因素
- 美世国际职位评估法具体介绍
- 四因素、十维度（常用维度）
- 危险性（可选维度）
- 职位评估完成后的沟通与管理
美世国际职位评估体系的应用
- 职位内部关系
- 职位等级和晋升
- 薪酬架构
- 职称体系参考
- 职位和任职者胜任度比较
- 组织分析
学员收获
除了介绍美世在职位分析方面的方法论，该课程旨在于讲述“美世国际职位评估系统”（3.1版）的理念及运用方法，来帮助学员独立地对自己公司内部的典型职位进行评估
目标学员
人力资源管理人员，特别是从事组织发展、薪酬管理等方向的专业人士
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