“国际职位评估”系统作为享誉世界、有效而实用的管理工具，目前，已被全球数千家著名跨国企业采用，用于薪酬数据调研、内部薪酬结构设计、员工发展规划、组织结构调整，以及绩效管理等。美世顾问在一贯服务客户的基础上，更愿“授人以渔”，与大家分享咨询经验，指导“国际职位评估”（3.1版）的使用方法，使人力资源管理人士成为获得美世资格认证的企业内部“职位评估师”，享有企业内部职位评估的能力和资格。通过在培训课程最后的2个小时独立闭卷考试的培训学员将获得美世公司颁发的资格证书。
除了介绍美世在职位分析方面的方法论，该课程旨在于讲述“美世国际职位评估系统”（3.1版）的理念及运用方法，来帮助学员独立地对自己公司内部的典型职位进行评估
人力资源管理人员，特别是从事组织发展、薪酬管理等方向的专业人士
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