美世 | 与众不同的员工福利

美世 | 与众不同的员工福利

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与众不同的员工福利

“员工福利”一词往往会让人头脑中想到医疗卫生、退休计划以及各种形式的保险。但是,就像美世2014 年全球福利及就业指南所揭示的那样,在世界某些地区,员工享受的福利重在支持本地传统、提升生活水准、甚至是推动实现更加清洁的环境。一种情形是,只有员工避免参与某些冒险活动才能享受其福利。

美世负责本报告的合伙人Samantha Polovina表示:“世界上的每个国家,甚至某些国家内的每个地区,都有自己的员工福利实践和传统。这使得员工福利问题对于跨国企业来说尤其具有挑战性。大多数跨国企业可能都有一套核心福利提供给所有员工,但是他们也需要按照不同的国家和地区定制相应的福利计划,以便满足具体的本地要求和预期。”

了解全球更多与众不同的福利实践。

 

欲了解报告的更多信息,敬请访问www.imercer.com/wbeg.