美世 | 退休年龄在过去10年中有所提高

美世 | 退休年龄在过去10年中有所提高

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退休年龄在过去10年中有所提高

根据对过去10年的美世《全球福利及就业指南》(Worldwide Benefit and Employment Guidelines, WBEG)年度报告进行的分析,在过去10年中,雇主所提供的以及政府强制要求的许多福利发生了重大变化。其中,过去10年中发生的最重大的变化之一就是退休年龄,即员工有资格领取国家规定的养老金的年龄。取得这一资格的年龄有所提高,反映了各国对由人口老龄化带来的财务压力的某种应对。对于雇主来说,这一现象对人才和成本具有重要影响。2014年WBEG现已面世,包含了全球64个国家和地区的有关变化趋势、概况、法定及典型福利、就业情况等方面的深度数据。

负责该报告的美世合伙人Samantha Polovina表示:"福利法律和规章,包括政府制定的法定退休年龄,都在不断变化,这会给在多个地区运营的企业带来挑战。为了在吸引顶级人才方面保持竞争力,同时也满足合规要求,雇主必须创建有效且富有吸引力同时还要符合法规要求的福利计划。"

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欲了解有关本报告的更多信息,敬请访问 www.imercer.com/wbeg.